私は、1992年から人事担当者の勉強会を毎月開催しています。8月は休みにするので年間11回ですが、実に18年目に入っています。「我ながらよく続けてきたな」と思います
この勉強会は、私にとって大切な情報源です。いま会社の中で何が起こっているのかを知ることができます。また、この勉強会での議論は、私自身の考えをまとめる場にもなっています
先週、この勉強会が開かれました。今回のテーマは、賃金制度でした。人事制度の中で賃金制度は最も関心の高い部分です。白熱した議論が展開されました。
続きを読む: 成果主義の問題点は「部分最適」を重視したこと



